Rekrytointi Ceili - Ceilille töihin?
Ceili on Jyväskylässä, Tampereella ja Helsingissä toimiva IT-talo, joka keskittyy Salesforce-teknologiaan. Missiomme on tarjota suomalaisille yrityksille maailman parhaat työkalut myynnin, asiakaspalvelun ja markkinoinnin käyttöön. Haluamme tarjota asiakkaillemme huippuluokan työtä mutkattomalla ja iloisella asenteella.
Olemme Ceilillä palkanneet uusia asiantuntijoita mukavaa tahtia vuosittain osana kasvuamme. Kasvun moottorina meillä ovatkin osaavat asiantuntijamme sekä hienot asiakkaamme, jotka poikkeuksetta ovat jatkaneet yhteistyötä ensimmäisten projektien jälkeen.
Tärkein syy kasvumme taustalla on mainio yhteishenki, erinomainen työtyytyväisyys sekä vahva sitoutuminen asiakkaiden projektien läpivientiin. Iloinen ilme näkyy ulospäin ja yhteistyö asiakkaiden kanssa on ollut tehokasta, mukavaa ja ratkaisukeskeistä. Asiakkaamme ovat kumppaneitamme, joiden kanssa saamme tehdä pitkään yhteistyötä.
Olemme asiakkaidemme Salesforce-teknologiaan pohjautuva digitalisaation kumppani. Toteutamme asiakkaillemme mm. CRM- ja asiakaspalveluratkaisuita, toiminnanohjauksen toteutuksia, digitaalisen markkinoinnin työkalujen käyttöönottoa, asiakasportaaleita sekä järjestelmien välisiä integraatioita. Salesforcen ekosysteemi on hyvin laaja ja siksi se mahdollistaa asiakkaillemme kokonaisvaltaisten digitalisaatioratkaisuiden toteuttamisen. Työntekijöillemme tämä tarkoittaa monipuolisia, haastavia ja erittäin mielenkiintoisia asiakasprojekteja sekä mahdollisuuksia kehittää omaa osaamistaan itseä kiinnostavaan suuntaan.
Avoimet paikat:
Meillä ei tällä hetkellä ole avoimia rekrytointeja käynnissä, mutta otamme mielellämme vastaan avoimia hakemuksia. Voit lähettää avoimen hakemuksen oheisen lomakkeen kautta.
Mitä voit odottaa työstäsi Ceilillä?
Olemme hyvin ihmisläheinen ja iloinen organisaatio, jossa viihtyisit varmasti:
Ceilillä on vahva kasvuvaihe eli pääset osallistumaan ketterän IT-yhtiön kasvupolun rakentamiseen. Kasvuyhtiöissä on viehättävä ja nykyaikainen henki – tällaista pääsee kokemaan vain harvoin.
- Panostamme vahvasti avoimen kulttuurin rakentamiseen. Kerromme avoimesti yhtiön tilanteesta viikoittain koko henkilöstölle. Henkilöstö on tärkein voimavaramme ja asiantuntijayrityksen ammattilaisten tulee olla hyvin perillä siitä mitä yhtiössä tapahtuu, kenelle töitä tehdään ja minkälaisten asiakkaiden kanssa tehdään myyntiponnisteluita.
- Työpanoksesi on merkittävä ja näkyvä. Jokaisen ceililäisen merkitys yhtiön kehittymiselle ja asiakaskokemuksen luomiselle on hyvin tärkeä. Et ole vain yksi ratas isossa koneistossa, vaan merkittävä osa yhtiömme tulevaisuutta.
- Modernia ja ihmislähtöistä johtamista. Ceili on asiantuntijayritys, jonka takia pidämme ihmisten motivoivaa ja tukevaa johtamista oleellisena asiana. Saammekin usein positiivista palautetta niin mukavasta työyhteisöstä kuin johdostakin, jossa arvostetaan ja huomioidaan erilaiset osaajat.
- Sinulle sopivat työvälineet, älylaitteet ja muut työsuhde-edut. Pidätkö enemmän Macista vai Windows-koneesta? Voit valita itsellesi parhaiten soveltuvat työkalut – niiden pitää olla omaan työtapaan sopivat. Niin ja sähköpöytä toimistollamme on luonnollisesti oletuksena kaikille. Lisäksi uudet työntekijät saavat käyttöönsä valintansa mukaan Oura-sormuksen tai Polar-kellon, jolla omaa jaksamista ja palautumista voi seurata. Työn kuormittavuuteen ja työkuorman hallintaan panostamme jatkuvasti. Ceilillä on myös työsuhdepolkupyöräetu sekä ePassi lounasruokailujen tueksi.
- Uskomme nykyaikaiseen työkulttuuriin. Voit itse vaikuttaa merkittävästi siihen, milloin ja mistä teet työsi. Osa meistä aloittaa työpäivänsä aikaisin aamulla ja osa vasta myöhemmin päivällä – itse valitset, mikä rytmi sopii sinulle. Halutessasi voit tehdä etätöitä, sillä asiantuntijatyö ei ole aikaan ja paikkaan sidottua.
- H.A.S.S.U. Hupiministeriö. Ceilin oma Hupiministeriö järjestää yhteisiä aktiviteetteja ceililäisten toiveiden pohjalta. Lähdetäänkö yhdessä vaikka pelaamaan sulkapalloa, sähköpyöräilemään, kiipeilemään tai frisbee-golffaamaan?
Toimistomme sijaitsevat Jyväskylässä, Tampereella ja Helsingissä. Muualla asuminen ei kuitenkaan ole este – meillä on osaajia myös muissa kaupungeissa. Parhaiten kuitenkin pääset osaksi yhteisöllistä yrityskulttuuria, mikäli pystyt toimimaan ainakin osan aikaa toimistoillamme.
Voit lukea lisää Ceilille töihin? Mitä minun työnhakijana tulisi tietää? -blogista.

Kiinnostavatko monipuoliset ja mielenkiintoiset projektit? Pidätkö itsesi haastamisesta ja motivoiko sinua uuden oppiminen? Lähetä hakemuksesi Ceilille tästä:
Arvot Ceilillä
Olemme mutkaton
Olemme rohkea suunnannäyttäjä
Kannamme vastuumme
Teemme yhdessä
Kasvamme kannattavasti
Tutustu asiantuntijoidemme uratarinoihin

IT-alan töitä ja huippu-urheilua? Ceilillä sekin onnistuu!
Rennon positiivinen, mutta tavoitteellinen Veli-Matti on toiminut Ceilillä vuodesta 2020 lähtien Salesforce-konsulttina ja projektipäällikkönä. IT-ala oli tuttu jo ennen Ceilille tuloa, ja hiihto puolestaan on

Yrityskonsultoinnista innolla IT-alalle
Ceilin markkinointipäällikkö ja Salesforce konsultti Julia Ryhänen tuli Ceilille alanvaihdon kautta. Yrityskonsultoinnin parissa työskentely, CRM-alustojen tuntemus ja markkinoinnin monipuolinen osaaminen loivat vahvan pohjan uusille haasteille

Nuoren ammattilaisen kasvu isojen asiakasprojektien osaajaksi
Otto Virtanen on Ceilin nuorempaa koodari -osastoa, jonka osaaminen on kehittynyt isoin harppauksin Ceilille tulon jälkeen. Päädyin Ceilille töihin Rekrytreffit -tapahtuman kautta, jossa pääsin juttelemaan
Lue rekrytointiuutisia ja tutustu meihin paremmin

Ceilin organisaatiorakenne uudistuu 16.10.2023 alkaen
Ceili uudistaa organisaatiorakennettaan 16.10.2023 alkaen kahdella uudella nimityksellä. Milla Hämäläinen on nimitetty Ceilin operatiiviseksi johtajaksi ja Sanna Kallio Ceilin konsulttitiimin tiimivetäjäksi. Tällä muutoksella vahvistetaan Ceilin

Hyvää naistenpäivää Ceililtä!
Hyvää naistenpäivää Ceililtä! Miten IT-alalle ja Ceilille voi esimerkiksi päätyä ja millaisia työtehtäviä eri roolit voivat sisältää? Naistenpäivän kunniaksi olemme koonneet Ceilin 10 naisasiantuntijan urapoluista

Ceili on palkannut neljä uutta osaajaa!
Ceilin kasvu jatkuu suunnitellusti ja joukkoon on palkattu loppuvuoden 2022 ja alkuvuoden 2023 aikana jälleen neljä uutta osaajaa! Nämä monipuoliset expertit tulevat täydentämään osaamistamme erinomaisesti
Salesforce®, Sales Cloud® ja muut ovat salesforce.com, inc:n tavaramerkkejä, joita käytetään täällä luvan kanssa.