Työnkuva

Keskeisin tehtäväni on vastata Ceilin myynnistä, kasvusta ja strategian suunnittelusta sekä toteutumisesta yhdessä strategisen ja operatiivisen johtoryhmän kanssa. Kovaa kasvua tekevän yrityksen rakentamisessa pitää pystyä pitämään balanssissa kolme asiaa: myyntityö, ihmisten työkuorman pitäminen järkevänä ja oikea-aikaiset rekrytoinnit. Työ on kuin palapeli, jossa pitää saada eri palaset loksahtamaan oikeille paikoille oli kyseessä sitten uudet asiakkuudet, uudet työntekijät tai työroolit. Yhtiön kasvattamisessa, myyntityössä ja johtamisessa on aina kyse ihmisten kohtaamisesta ja luottamuksen rakentamisesta. Osallistun myös asiakastyöhön, joka pitää työn todella monipuolisena.

Ceilillä on parasta ihmiset. Meillä on erinomainen yhteenkuuluvuuden tunne työporukassa. Työhön tuo virtaa, kun pääsee tekemään hommia hyvien ammattilaisten kanssa. Ceili on vahvassa kasvuvaiheessa ja se tietää meidän prosessien kehittämistä, organisaatiomuutoksia, työtapojen kehittämistä ja rekrytointeja. Harva pääsee näkemään tällaista nopean kasvun vaihetta ja se on tässä hommassa myös todella innostavaa.